教育部計畫人員聘用說明及文件下載

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※以下說明係依據教育部教學實踐研究計畫為例，教育部內各司(資科司、高教司等)計畫繁多，參考以下說明前請確認計畫有無專屬補助/實施要點、核銷規範等，並請遵照其規定辦理計畫人員相關事宜。

請確認「計畫人員聘僱型態」及「經費狀況」

請計畫主持人檢視教育部計畫申請系統所載之計畫經費明細，及本校會計室核發之書面預控表，確認當前計畫經費足以支應預計聘用人員之工作酬勞及相關費用。未編列人事費之兼任助理費，或計畫餘額不敷支出預計聘用人員之費用，依教育部規定不得辦理計畫變更。
限113學年起核定通過之計畫得聘用研究獎助生，聘僱型態之定義、範疇及權利義務，請詳閱型態同意書。
外校生、境外生、教職員適用之聘僱型態，請參照「身分類別及聘僱型態對照說明」。
勞僱型兼任助理、臨時工讀生之聘用及工作規範，請詳閱契約書。

聘僱型態

經費類別

人事費

業務費

兼任行政助理費

(含勞健保及退休金)

臨時工作人員/工讀費

臨時人員勞保、健保及勞工退休金

聘僱型態

研究獎助生
(113學年起適用)

勞僱型兼任助理

臨時工讀生

聘期長度

計畫執行期間內依約定實行

計畫執行期間內6個月為限

依勞動部說明，臨時工與長期兼職工作性質不同。兼任助理不得同時擔任兼任計畫之工讀生

起聘日

當月1日

當月1~10日

不得為國定及校定假日

薪資標準

每月薪資

3,000~5,000元

教育部核定博士生補助者可達1萬元

113年1月1日起

每小時183元

最高不得超過其1.2倍

每月時數25~80小時

相關費用

商業保險及補充保費

勞保退及補充保費

計算範例

(每月)

以月薪5,000元為例

261+106 =367

以月薪5,000元為例966+360+106 =1,432

以時薪200元*25小時為例966+360+106 =1,432

保費請參考級距表。校內編制人員(公保)免勞保退及商業保費，每月衍生保俸依人事室及研發處計算為準。

商業保險費用對照表

勞保退費用對照表

保險月數	保費	保險月數	保費
12	290	6	189
11	276	5	160
10	261	4	131
9	247	3	102
8	232	2	73
7	218	1 (含不滿一個月)	44

薪資級距	勞退(6%)	勞保
3,001~4,500	270	966
4,501~6,000	360	966
6,001~7,500	450	966
7,501~8,700	522	966
8,701~9,900	594	966
9,901~11,100	666	966
11,101~12,540	752	1,088
12,541~13,500	810	1,169
13,501~15,840	950	1,365

身分類別及聘僱型態對照說明

依據「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」及「公職人員利益衝突迴避法」，不得聘用計畫主持人及共同主持人三等親以內親屬擔任工讀生。
研究獎助生限「本校在學學生」擔任；勞僱型兼任助理、臨時工讀生限「本校/外校在學學生及校內編制職員」擔任。
境外生擔任計畫人員，從事工作前應先向勞動部申請工作許可證。除寒暑假外，一星期工作時數最長為20小時。
依「大陸地區人民來台就讀專科以上學校辦法」第14條、第15條及教育部103年1月22日臺教高(四)字第1020140814B號令，陸生不得從事兼職工作，計畫補助款不得作為大陸地區學生獎助學金。
依教育部補捐助及委辦作業計畫要點、教育部會計處釋疑，教育部計畫所聘專案行政助理不得兼任教學實踐研究計畫研究人員。

在職或在學狀況

研究獎助生

勞僱型兼任助理

臨時工讀生

本校

本國籍

須同意聘僱型態

境外生

港澳生、僑生等

須取得工作許可證

陸生

不得從事兼職

外校

本國籍

須原就讀學校同意

聘用文件下載

本校學生擔任研究獎助生
聘用程序	請學生與計畫主持人簽立型態同意書，完成人員資料表後，至學校系統新增計畫人員資料、印出聘僱申請表，簽核至所屬單位主管。次月１日起聘研究獎助生，請於當月30日前完成，不得追溯聘期。如系統輸入資料錯誤，最遲應於起聘前2個工作天修訂完畢，未及時修訂導致之費用由當事人自行負擔。
相關文件	聘僱申請表、人員資料表、型態同意書
文件名稱	來源	說明	繳交方式
聘僱申請表	系統操作	列印並簽核至計畫主持人所屬單位主管	正本x 1
人員資料表	文件下載(PDF)(docx)	一式一份	正本x 1
型態同意書	文件下載(PDF)	一式一份	正本x 1
博士生、外校生、境外生請提供額外資料。

本校學生擔任勞僱型兼任助理、臨時工讀生
聘用程序	請計畫主持人協助學生完成人員資料表，並簽立勞動契約書，至學校系統新增計畫人員資料、印出聘僱申請表，簽核至所屬單位主管。次月１日起聘勞僱型兼任助理，請於當月30日前完成；次月１日～10日間起聘工讀生，最遲請於起聘日前四個工作天完成，不得追溯聘期。如系統輸入資料錯誤，最遲應於起聘前2個工作天修訂完畢，未及時修訂導致之費用由當事人自行負擔。
相關文件	聘僱申請表、人員資料表、契約書。
文件名稱	來源	說明	繳交方式
聘僱申請表	系統操作	列印並簽核至計畫主持人所屬單位主管	正本x 1
人員資料表	文件下載(PDF)(docx)	一式一份	正本x 1
契約書	文件下載(PDF)	一式三份聘用人員及計畫主持人各執一份	正本x 1
博士生、外校生、境外生請提供額外資料。

博士生、外校生或境外生
身分類別	格式	所附資料
博士生	文件下載(PDF)	專職切結書(正本)
外校生	文件下載(PDF)	兼任同意書(正本)，身分證、存摺封面(影本或掃描檔
境外生	文件下載(PDF)	居留證、工作許可證(影本或掃描檔) 聘用境外學生擔任計畫人員，請協助學生申請有效期工作證，並主動提供「學生證、居留證、工作證、護照」掃描檔，港澳生請加附「入境許可證明」。(依就業服務法第43條、第50條辦理，違反規定者將處3~15萬元罰鍰)

校內編制職員擔任勞僱型兼任助理、臨時工讀生
作業時程	依據「大同大學執行專案計畫作業原則」辦理。請計畫主持人至公文系統新增「兼任申請公文」，並協助職員填寫兼任申請表，待兼職申請表完成簽核、公文決行後，始得於學校系統新增計畫人員。次月起聘，建議於當月10日前完成校內簽核、當月15日前提供相關文件。如系統輸入資料錯誤，最遲應於起聘前2個工作天修訂完畢，未及時修訂導致之費用由當事人自行負擔。
相關文件	聘僱申請表、兼任申請表、兼任申請公文、契約書
文件名稱	來源	說明	繳交方式
聘僱申請表	系統操作	列印並簽核至計畫主持人所屬單位主管欄位	正本x 1
兼任申請表	文件下載(PDF)	請完成相關單位簽核	掃描檔/影本
兼任申請公文	文件下載(PDF)	請完成電子公文決行	掃描檔/影本
契約書	文件下載(PDF)	一式三份聘用人員及計畫主持人各執一份	正本x 1

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